USD42,97
%0.080
EURO50,62
%0.030
JPY0,003000
%0
RUB0,54
%0.600
GBP58,03
%0.050
EURO/USD1,17
%-0.05
BIST11.261,52
%0.37
GR. ALTIN5.966,21
%0.22
BTC65.225,53
%2.89
  1. Haberler
  2. Ekonomi
  3. Moğolistan Sürdürülebilir Ekonomik Büyüme İçin Ulusal Verimlilik Master Planı’nı Kabul Etti

Moğolistan Sürdürülebilir Ekonomik Büyüme İçin Ulusal Verimlilik Master Planı’nı Kabul Etti

featured
service
0
Paylaş

Bu Yazıyı Paylaş

veya linki kopyala
Reklam Alanı

# Moğolistan, Ekonomik Büyüme İçin Ulusal Verimlilik Master Planı’nı Onayladı

Moğolistan hükümeti, ülkenin ekonomik rekabet gücünü artırmak ve verimlilik odaklı bir kalkınma modeli oluşturmak amacıyla 2026-2035 yıllarını kapsayan Ulusal Verimlilik Master Planı’nı resmen kabul etti. Plan, ekonomik büyüme hızındaki olası yavaşlamayı önlemeyi ve işgücü verimliliğini artırmayı hedefliyor.

Asya Verimlilik Örgütü (APO) Genel Sekreteri Dr. Indra Pradana Singawinata, 26 Ocak 2026 tarihinde Ulanbator’daki Hükümet Sarayı’nda düzenlenen törenle hazırlanan yol haritasını Moğolistan Başbakan Yardımcısı Gankhuyag Khassuuri’ye sundu. Aile, Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanlığı ile Moğolistan Verimlilik Örgütü iş birliğinde hazırlanan bu stratejik belge, Moğolistan ekonomisinin önümüzdeki on yıllık dönemine rehberlik edecek.

Master planın temel gerekçesi, Moğolistan ekonomisinin büyüme projeksiyonlarında ortaya çıkan riskler oldu. Mevcut verilere göre, 2000-2024 yılları arasında yıllık ortalama %6,2 oranında büyüyen Gayri Safi Yurtiçi Hasıla’nın (GSYİH), kapsamlı reformlar yapılmadığı takdirde 2026-2035 döneminde %4,2’ye gerilemesi bekleniyor. Bu yavaşlamanın ana nedeni olarak, işgücü verimliliğinin ekonomik büyümeye katkısının %4,0’tan %1,4’e düşme potansiyeli gösteriliyor.

“Master Plan sadece bir rapor değil, devlet idaresi için stratejik bir araçtır. Verimliliğin ulusal bir gündem olarak benimsenmesi, yaşam standartlarını yükseltirken fırsatları genişletecektir.”

Başbakan Yardımcısı Gankhuyag Khassuuri, hükümetin ana hedefinin işgücü verimliliğini ve ücretleri artırarak %6’nın üzerinde istikrarlı bir büyüme hızını sürdürmek olduğunu belirtti. Khassuuri, kamu hizmetlerinin dijitalleştirilmesi, bürokrasinin azaltılması ve özel izin süreçlerinin kolaylaştırılmasını içeren Yeniden Canlanma Politikası’nın bu hedefe ulaşmadaki önemini vurguladı.

Aile, Çalışma ve Sosyal Koruma Bakanı Aubakir Telukhan, Moğolistan’daki işgücü verimliliğinin mevcut durumuna dikkat çekti. Telukhan, ülkedeki ortalama işgücü verimliliğinin 11,3 bin ABD doları seviyesinde olduğunu ve bu rakamın küresel ortalamanın 3,6 kat altında kaldığını ifade etti. Yeni planın, teknoloji ve ticaret politikalarıyla uyumlu bir “verimlilik devrimi” başlatarak bu açığı kapatmayı amaçladığını ekledi.

Stratejik yol haritası beş ana odak noktası etrafında yapılandırıldı:

  • Pazar erişiminin ve beklentilerin genişletilmesi
  • Teknoloji ve dijitalleşmenin teşvik edilmesi
  • İşgücü yeteneklerinin nitelik ve nicelik olarak geliştirilmesi
  • Verimli bir iş ortamının tesis edilmesi
  • Kapsayıcılık ve toplumsal eşitliğin güçlendirilmesi

Plan kapsamında verimlilik artışının hedeflendiği sekiz öncelikli sektör belirlendi. Bu sektörler arasında tarım, imalat sanayii, ticaret, eğitim, sağlık, konaklama, lojistik ve atık yönetimi bulunuyor. APO, Moğolistan hükümetine planın ölçülebilir sonuçlara dönüştürülmesi sürecinde destek vermeye devam edeceğini taahhüt etti.

1961 yılında kurulan ve Türkiye’nin de aralarında bulunduğu 21 üyeli hükümetlerarası bir kuruluş olan Asya Verimlilik Örgütü (APO), bölgedeki sosyoekonomik gelişimi desteklemek amacıyla politika danışmanlığı ve kapasite geliştirme faaliyetleri yürütmektedir.

0
be_endim
Beğendim
0
dikkatimi_ekti
Dikkatimi Çekti
0
do_ru_bilgi
Doğru Bilgi
0
e_siz_bilgi
Eşsiz Bilgi
0
alk_l_yorum
Alkışlıyorum
0
sevdim
Sevdim
Sorumluluk Reddi Beyanı:

Pellentesque mauris nisi, ornare quis ornare non, posuere at mauris. Vivamus gravida lectus libero, a dictum massa laoreet in. Nulla facilisi. Cras at justo elit. Duis vel augue nec tellus pretium semper. Duis in consequat lectus. In posuere iaculis dignissim.